崗位職責(zé)
建筑電氣專業(yè)
任職要求:要求應(yīng)聘人員能熟練使用AUTOCAD和常規(guī)辦公軟件,基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能夠不斷的學(xué)習(xí)與探索新知識(shí),具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),做事細(xì)致認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)、守信。
教育背景:重點(diǎn)院校畢業(yè)生
崗位福利:
工資:重點(diǎn)院校畢業(yè)生月薪不低于10000元。并根據(jù)個(gè)人完成設(shè)計(jì)產(chǎn)值發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
福利:公司按照國(guó)家規(guī)定為員工辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等多項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金;組織員工每年定期健康體檢;提供員工10萬(wàn)-30萬(wàn)元首次自住購(gòu)房借款支持。
培訓(xùn):新員工均由資深導(dǎo)師帶教,細(xì)心呵護(hù),員工能力提高迅速;參加各專業(yè)協(xié)會(huì)或技術(shù)論壇培訓(xùn)課程,交流設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
晉升:建立基于個(gè)人努力及能力成長(zhǎng)的技術(shù)職級(jí)和薪酬晉升體系;優(yōu)秀畢業(yè)生納入管培生培養(yǎng)計(jì)劃,建立基于技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)力綜合考核的管理人才選拔體系。
活動(dòng):公司每年組織春游、秋游活動(dòng),另有國(guó)內(nèi)、國(guó)外旅游。工作滿一年以上,享受帶薪年假,并享受旅游津貼。
杭州明捷普機(jī)電設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司(原名杭州明捷機(jī)電設(shè)計(jì)事務(wù)所)始創(chuàng)于2002年,是全國(guó)首批經(jīng)國(guó)家建設(shè)主管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)設(shè)計(jì)事務(wù)所之一,也是浙江省第一家具有建筑工程甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的機(jī)電設(shè)計(jì)事務(wù)所。
公司機(jī)電顧問(wèn)服務(wù)范圍包括技術(shù)咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì)及工程管理;機(jī)電專業(yè)涵蓋給排水、暖通、電氣、智能化、消防、人防、環(huán)保、節(jié)能、綠色建筑及燈光工程;涉及的建筑工程包括博物館、劇院、大型城市綜合體、星級(jí)酒店、商業(yè)、辦公、銀行、醫(yī)院、學(xué)校、住宅等。
公司擁有一支專業(yè)齊全、實(shí)力雄厚的技術(shù)服務(wù)型人才隊(duì)伍,獲得了國(guó)內(nèi)外眾多知名建筑師和建筑師團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可,贏得了一批長(zhǎng)期合作業(yè)主的支持。公司始終著力科學(xué)管理,依靠制度創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新、提升設(shè)計(jì)品質(zhì)和工程管理服務(wù)水平。與工程建設(shè)各參與方竭誠(chéng)合作,全面考慮經(jīng)濟(jì)、技術(shù)及質(zhì)量要求,努力探求優(yōu)化的解決方案,為客戶創(chuàng)造最優(yōu)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
公司介紹
杭州明捷普機(jī)電設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司(原名杭州明捷機(jī)電設(shè)計(jì)事務(wù)所)始創(chuàng)于2002年,是全國(guó)首批經(jīng)國(guó)家建設(shè)主管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)設(shè)計(jì)事務(wù)所之一,也是浙江省第一家具有建筑工程甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的機(jī)電設(shè)計(jì)事務(wù)所。
公司機(jī)電顧問(wèn)服務(wù)范圍包括技術(shù)咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì)及工程管理;機(jī)電專業(yè)涵蓋給排水、暖通、電氣、智能化、消防、人防、環(huán)保、節(jié)能、綠色建筑及燈光工程;涉及的建筑工程包括博物館、劇院、大型城市綜合體、星級(jí)酒店、商業(yè)、辦公、銀行、醫(yī)院、學(xué)校、住宅等。
公司擁有一支專業(yè)齊全、實(shí)力雄厚的技術(shù)服務(wù)型人才隊(duì)伍,獲得了國(guó)內(nèi)外眾多知名建筑師和建筑師團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可,贏得了一批長(zhǎng)期合作業(yè)主的支持。公司始終著力科學(xué)管理,依靠制度創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新、提升設(shè)計(jì)品質(zhì)和工程管理服務(wù)水平。與工程建設(shè)各參與方竭誠(chéng)合作,全面考慮經(jīng)濟(jì)、技術(shù)及質(zhì)量要求,努力探求優(yōu)化的解決方案,為客戶創(chuàng)造最優(yōu)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。