| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 工程部商務(wù)運(yùn)營拓展代表 | 上海電子工程設(shè)計研究院有限.. | 2025/12/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)院里戰(zhàn)略和運(yùn)營指標(biāo)，分解運(yùn)營目標(biāo)，并制訂好商務(wù)拓展的具體計劃、政策，努力開拓與挖掘相... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售經(jīng)理 | 北京聯(lián)合維思平建筑設(shè)計事務(wù).. | 2025/12/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、開拓市場，維護(hù)客戶關(guān)系；2、洽談項目，簽訂合同；3、跟進(jìn)項目進(jìn)度和后期跟蹤收款等；4、項目招投標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場經(jīng)理 | 北京聯(lián)合維思平建筑設(shè)計事務(wù).. | 2025/12/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、開拓市場，維護(hù)客戶關(guān)系；2、洽談項目，簽訂合同；3、跟進(jìn)項目進(jìn)度和后期跟蹤收款等；4、項目招投標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑總工 | 山東華信建筑設(shè)計有限公司 | 2025/12/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、具有全日制本科及以上學(xué)歷（建筑學(xué)、土木工程或建筑相關(guān)專業(yè)）2、具有10年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)歷，其中甲級院工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑總工 | 山東華信建筑設(shè)計有限公司 | 2025/12/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、具有全日制本科及以上學(xué)歷（建筑學(xué)、土木工程或建筑相關(guān)專業(yè)）2、具有10年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)歷，其... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 安徽中規(guī)建筑設(shè)計有限公司 | 2025/12/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)建筑或工程項目的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計、計算分析及施工圖繪制，確保符合規(guī)范及安全要求；2、參與項目前期技術(shù)溝通... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計師 | 安徽中規(guī)建筑設(shè)計有限公司 | 2025/12/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)建筑項目中給排水系統(tǒng)（生活給水、排水、雨水、消防系統(tǒng)等）的方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計。2、參與項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計師（施工圖方向） | 浙江中南建設(shè)集團(tuán)有限公司建.. | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、從事建筑設(shè)計工作（施工圖為主）2、開展深化方案設(shè)計及后期施工圖設(shè)計，做好后期配合服務(wù)工作；3、院里... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 香港華藝設(shè)計顧問（深圳）有.. | 2025/12/06 | 面議 |
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