職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
路橋施工員 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 央企巴新項(xiàng)目招聘路橋施工員3名,要求年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,至少具有4年以上橋梁現(xiàn)場(chǎng)一線施工及生產(chǎn)經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
公路橋梁項(xiàng)目總工 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 中土集團(tuán)巴布亞新幾內(nèi)亞公路橋梁項(xiàng)目招聘項(xiàng)目總工1名,要求年齡50周歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者可放寬至52周歲以內(nèi),大專及... 詳細(xì)信息.. | |||||
測(cè)量員 | 北京京石建業(yè)建設(shè)工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、使用各種測(cè)量?jī)x器及軟件,通過(guò)專業(yè)測(cè)量軟件進(jìn)行計(jì)算和繪圖;2、依照戶外作業(yè)流程,進(jìn)行戶外測(cè)繪工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊(cè)監(jiān)理工程師 | 中國(guó)華西工程設(shè)計(jì)建設(shè)有限公.. | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)監(jiān)理相關(guān)資料的編制與審核;2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,參與解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技... 詳細(xì)信息.. | |||||
鐵路橋涵設(shè)計(jì)師 | 中國(guó)華西工程設(shè)計(jì)建設(shè)有限公.. | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)涉鐵工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)(市政工程上跨、下穿鐵路設(shè)計(jì),安全評(píng)估,加固設(shè)計(jì),平改立設(shè)計(jì)等);2、編寫(xiě)... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 中國(guó)華西工程設(shè)計(jì)建設(shè)有限公.. | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地址:廣州市天河區(qū)珠吉街道大粒沙路1號(hào)崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌公司檢測(cè)技術(shù)管理,組建并引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù),保... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目安全員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說(shuō)明書(shū) 一、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目安全員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目質(zhì)檢員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說(shuō)明書(shū) 一、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目質(zhì)檢員 招聘數(shù)量 1 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目計(jì)量員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說(shuō)明書(shū) 一、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目計(jì)量員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目施工員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說(shuō)明書(shū) 一、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目施工員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目技術(shù)員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說(shuō)明書(shū) 一、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目技術(shù)員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)主管 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)主管所屬部門(mén) 工程管理部 崗位編制 1直接上級(jí) 工程部長(zhǎng) 薪酬... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營(yíng)主管 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 經(jīng)營(yíng)主管崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 經(jīng)營(yíng)主管所屬部門(mén) 經(jīng)營(yíng)發(fā)展部與項(xiàng)目部 崗位編... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 安全員崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 安全員所屬部門(mén) 安全環(huán)保部與項(xiàng)目部 崗位編制 2... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)主管 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 技術(shù)主管崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)主管所屬部門(mén) 工程管理部 崗位編制 2直接... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目材料員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說(shuō)明書(shū) 一、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目材料員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)負(fù)責(zé)人所屬部門(mén) 工程管理部 崗位編制 5直接上級(jí) ... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 安全員所屬部門(mén) 安全環(huán)保部 崗位編制 5直接上級(jí) 安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營(yíng)預(yù)算員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說(shuō)明書(shū) 一、崗位基本信息 崗位名稱 經(jīng)營(yíng)預(yù)算員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)計(jì)員 | 廣州御城市政公用工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、市政給排水、道路橋梁等工程設(shè)計(jì)。2、完成項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)與竣工圖設(shè)計(jì)。3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與業(yè)主... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)計(jì)員 | 廣州御城市政公用工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、市政給排水、道路橋梁等工程設(shè)計(jì)。2、完成項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)與竣工圖設(shè)計(jì)。3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與業(yè)主... 詳細(xì)信息.. | |||||
成本會(huì)計(jì) | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說(shuō)明書(shū) 一、崗位基本信息 崗位名稱 成本會(huì)計(jì) 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目試驗(yàn)質(zhì)檢員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說(shuō)明書(shū) 一、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目試驗(yàn)質(zhì)檢員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人所屬部門(mén) 工程管理部 崗位編制 5直接上級(jí) ... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)主管1 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 技術(shù)主管(1)崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)主管所屬部門(mén) 工程管理部 崗位編制 ... 詳細(xì)信息.. |
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