職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
資深建筑師 | 廣州珠江外資建筑設(shè)計院有限.. | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、 全日制建筑設(shè)計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,具有大型房地產(chǎn)項目或公建... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)制裝配式建筑專項設(shè)計師/實習(xí)生(珠江... | 廣州珠江外資建筑設(shè)計院有限.. | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求:1.?埔陨蠈W(xué)歷,工民建、土木工程或相近專業(yè);2.熟悉建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);3.具有良好的設(shè)計基礎(chǔ)與溝通... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師-方案 | 上海天華建筑設(shè)計有限公司 | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有良好的方案設(shè)計能力經(jīng)驗;2、能夠獨(dú)立完成上級交辦的子項的設(shè)計工作;3、按照公司規(guī)定的設(shè)計流程... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 上海珈澤建筑設(shè)計咨詢服務(wù)事.. | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合總工(或獨(dú)立完成)電氣方案的制定、總體設(shè)計及施工圖的完成;2、完成電氣專業(yè)的咨詢顧問工作;3... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價、預(yù)算崗位 | 中石化工建設(shè)有限公司上海第.. | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理組織招標(biāo)工作,包括資格預(yù)審,起草招標(biāo)文件,組織發(fā)標(biāo)、答疑、議標(biāo)及評標(biāo)等各項工作;2... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通工程師 | 上海珈澤建筑設(shè)計咨詢服務(wù)事.. | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、配合總工(或獨(dú)立完成)空調(diào)通風(fēng)、排煙方案的制定、總體設(shè)計及施工圖的完成; 2、完成暖通專業(yè)的咨... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價、預(yù)算崗位 | 中石化工建設(shè)有限公司上海第.. | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理組織招標(biāo)工作,包括資格預(yù)審,起草招標(biāo)文件,組織發(fā)標(biāo)、答疑、議標(biāo)及評標(biāo)等各項工作;2... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價、預(yù)算崗位 | 中石化工建設(shè)有限公司上海第.. | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理組織招標(biāo)工作,包括資格預(yù)審,起草招標(biāo)文件,組織發(fā)標(biāo)、答疑、議標(biāo)及評標(biāo)等各項工作;2... 詳細(xì)信息.. | |||||
行政 | 上海珈澤建筑設(shè)計咨詢服務(wù)事.. | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 合同管理,后勤管理等工作 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水工程師 | 上海珈澤建筑設(shè)計咨詢服務(wù)事.. | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、配合總工(或獨(dú)立完成)給排水方案的制定、總體設(shè)計及施工圖的完成; 2、完成給排水專業(yè)的咨詢顧問... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計實習(xí)生 | 浙江林松建筑設(shè)計事務(wù)所有限.. | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè)四年級及以上學(xué)生;2、輔助設(shè)計師參與建筑設(shè)計任務(wù),有較好的學(xué)習(xí)態(tài)度和執(zhí)行能力;3、具有... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程預(yù)算崗 | 陜西德賽建筑工程設(shè)計有限公司 | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.工程造價及相關(guān)專業(yè);2.負(fù)責(zé)建筑設(shè)計的前期預(yù)算、概算、安裝概算相關(guān)工作;3.負(fù)責(zé)專業(yè)成本核算、分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑師 | 浙江林松建筑設(shè)計事務(wù)所有限.. | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、高質(zhì)量完成項目設(shè)計任務(wù),提供卓越的設(shè)計產(chǎn)品;2、技術(shù)提供可實現(xiàn)的設(shè)計方案,確保項目的技術(shù)落地性... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 陜西德賽建筑工程設(shè)計有限公司 | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)編寫設(shè)計方案、技術(shù)文件;2.負(fù)責(zé)電氣工程圖的繪制及相關(guān)設(shè)計圖紙;3.負(fù)責(zé)和客戶進(jìn)行技術(shù)交流,溝... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 陜西德賽建筑工程設(shè)計有限公司 | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):從事建筑給排水專業(yè)施工圖設(shè)計工作。任職資格:1、給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、精通A... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理建筑師 | 浙江林松建筑設(shè)計事務(wù)所有限.. | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè);2、工作年限一年以上;3、具備優(yōu)秀的設(shè)計及表現(xiàn)能力;4... 詳細(xì)信息.. | |||||
高薪誠聘建筑設(shè)計方案主創(chuàng) | 長宇(珠海)國際建筑設(shè)計有.. | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)范圍:1.對客戶和項目進(jìn)行判斷,并制定設(shè)計方向; 2.參加項目競標(biāo),并達(dá)到公司制定的競標(biāo)中標(biāo)率; 3.指導(dǎo)團(tuán)隊完... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)裝飾效果圖設(shè)計師 | 長宇(珠海)國際建筑設(shè)計有.. | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)客戶需求完成室內(nèi)裝飾效果圖設(shè)計; 2. 與客戶溝通設(shè)計細(xì)節(jié)并提供專業(yè)建議; 3. 獨(dú)立完成項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀植物設(shè)計師 | 長宇(珠海)國際建筑設(shè)計有.. | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)項目需求完成景觀植物設(shè)計; 2. 與客戶溝通設(shè)計意圖并提供專業(yè)建議; 3. 負(fù)責(zé)景觀植物選型及... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案助理設(shè)計師(2名) | 長宇(珠海)國際建筑設(shè)計有.. | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.認(rèn)同公司規(guī)章制度.愿景.價值觀,能執(zhí)行公司的質(zhì)量管理流程和控制體系。2.按客戶需求和設(shè)計規(guī)范進(jìn)行構(gòu)... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級室內(nèi)設(shè)計師 | 藝臻建筑設(shè)計咨詢(上海)有.. | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 高級室內(nèi)設(shè)計師。崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計項目,與業(yè)主及各顧問方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并向總監(jiān)報告設(shè)計項... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計 | 浙江省省直同人集團(tuán)有限公司 | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):建筑設(shè)計、現(xiàn)場管理 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 廣東弘基設(shè)計有限公司婁底分.. | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、建筑學(xué)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上。2、較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力的同時熟悉施工圖規(guī)范要求。3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑實習(xí) | 杭州中創(chuàng)建筑設(shè)計有限公司 | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、實習(xí)生將在經(jīng)驗豐富的主創(chuàng)建筑師和項目建筑師指導(dǎo)下參與具體項目方案設(shè)計和擴(kuò)初設(shè)計的繪制工作; 2... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 杭州中創(chuàng)建筑設(shè)計有限公司 | 2025/08/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先2、學(xué)習(xí)成績良好,有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ);3、熟練掌握計算機(jī)的應(yīng)用,熟悉使用各... 詳細(xì)信息.. |
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