職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
給排水設(shè)計師(建筑) | 悉地(蘇州)勘察設(shè)計顧問有限.. | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能獨(dú)立完成給排水專業(yè)設(shè)計工作,熟悉設(shè)計資料,了解設(shè)計要求和設(shè)計原則,正確進(jìn)行設(shè)計;2、與甲方進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑主創(chuàng)設(shè)計師 | 悉地(蘇州)勘察設(shè)計顧問有限.. | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有大型建筑設(shè)計公司工作的經(jīng)歷。2、具有大中型公建項目方案創(chuàng)作能力。3、能展開項目招投標(biāo)配合,方... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計師(建筑院) | 悉地(蘇州)勘察設(shè)計顧問有限.. | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能配合專業(yè)負(fù)責(zé)人獨(dú)立完成建筑電氣施工圖的設(shè)計工作。2、具備現(xiàn)場交底、圖紙會審及其他解決專業(yè)問題... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水專業(yè)負(fù)責(zé)人(建筑) | 悉地(蘇州)勘察設(shè)計顧問有限.. | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、分析設(shè)計資料,主持給排水專業(yè)方案及初步設(shè)計,并對方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任;2、負(fù)責(zé)編寫方案及初步設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 悉地(蘇州)勘察設(shè)計顧問有限.. | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能獨(dú)立完成建筑項目全套施工圖的繪制工作,熟悉設(shè)計資料,了解設(shè)計要求和設(shè)計原則,正確進(jìn)行設(shè)計;2... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師/制圖師 | 中新合創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)項目要求負(fù)責(zé)項目有關(guān)平面的設(shè)計;2、負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理;3、配合項目經(jīng)理制定工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
國家一級注冊建筑師 | 中科院建筑設(shè)計研究院有限公司 | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位內(nèi)容:1. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,帶領(lǐng)方案設(shè)計師制定好方案設(shè)計計劃,完成項目的核心設(shè)計;2. 參與建筑工程項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 中科院建筑設(shè)計研究院有限公司 | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊制定好方案設(shè)計計劃,完成項目的核心設(shè)計,尤其擅長住宅及公共建筑項目方案創(chuàng)作(學(xué)校、產(chǎn)業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
業(yè)務(wù)員 | 上海滬防建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 承接建筑設(shè)計、工程設(shè)計、人防設(shè)計等 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計團(tuán)隊(內(nèi)部承包) | 上海滬防建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑設(shè)計團(tuán)隊、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計 詳細(xì)信息.. | |||||
二級建造師(機(jī)電) | 上海滬防建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、?飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷2、專業(yè)要求:機(jī)電類3、從事相關(guān)工作滿3年以上 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案; 2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 大同市華青建筑設(shè)計有限責(zé)任.. | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、從事工程項目的給排水工程施工設(shè)計工作;2、現(xiàn)場指導(dǎo)給排水工程施工過程并提供技術(shù)支持;3、負(fù)責(zé)控制... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 大同市華青建筑設(shè)計有限責(zé)任.. | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、在主任工程師及專業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成建筑物結(jié)構(gòu)設(shè)計工作;2、對各設(shè)計階段的圖紙深化及修改、結(jié)構(gòu)... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 大同市華青建筑設(shè)計有限責(zé)任.. | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、暖通專業(yè)的施工圖紙設(shè)計;2、進(jìn)行設(shè)計計算及分析,編制設(shè)計說明及計算資料;3、編制技術(shù)報告或技術(shù)方... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 大同市華青建筑設(shè)計有限責(zé)任.. | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、從事建筑電氣專業(yè)的施工圖設(shè)計;2、負(fù)責(zé)所設(shè)計電氣專業(yè)與其它專業(yè)的配合與協(xié)調(diào);3、參與所設(shè)計項目的... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 大同市華青建筑設(shè)計有限責(zé)任.. | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、從事建筑方案設(shè)計和施工圖設(shè)計;2、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計發(fā)展;3、制作工作模型和各階段... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊暖通設(shè)計師 | 武漢地大建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成建筑暖通設(shè)計任務(wù),按公司制定的制圖標(biāo)準(zhǔn)展開設(shè)計工作;2、負(fù)責(zé)參加設(shè)計項目的技術(shù)交底,現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊電氣設(shè)計師 | 武漢地大建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成電氣的設(shè)計任務(wù),按公司制定的制圖標(biāo)準(zhǔn)展開設(shè)計工作;2、負(fù)責(zé)參加設(shè)計項目的技術(shù)交底,現(xiàn)場... 詳細(xì)信息.. | |||||
城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計師 | 武漢地大建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成城市規(guī)劃編制設(shè)計任務(wù),按公司制定展開設(shè)計工作; 2、負(fù)責(zé)參加設(shè)計項目的現(xiàn)場踏勘工作; 3... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 武漢地大建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.能獨(dú)立、準(zhǔn)時地完成設(shè)計作品,具備較強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)、研究、溝通及協(xié)調(diào)、管理能力;2.進(jìn)行項目概念及方... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 武漢地大建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、具有2年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,全面掌握建筑設(shè)計相關(guān)知識、熟悉建筑行業(yè)的最新技術(shù)、有獨(dú)立承擔(dān)大... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊給排水設(shè)計師 | 武漢地大建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成給排水的設(shè)計任務(wù),按公司制定的制圖標(biāo)準(zhǔn)展開設(shè)計工作;2、負(fù)責(zé)參加設(shè)計項目的技術(shù)交底,現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師 | 武漢地大建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師;2、中級或以上職稱;3、本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)或城市規(guī)劃或園林景觀專業(yè)畢業(yè);4、... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊建筑師 | 武漢地大建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、一類院校五年制建筑學(xué)專業(yè);2、有甲級建筑設(shè)計院工作經(jīng)歷,有綠色建筑設(shè)計經(jīng)驗;3、須常駐武漢,有團(tuán)... 詳細(xì)信息.. |
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