| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 行政專員/助理/部門秘書(深圳) | 香港華藝設(shè)計顧問(深圳)有.. | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助設(shè)計師梳理項目合同及項目信息;2、負責(zé)招投標(biāo)相關(guān)工作及整理完善各大平臺系統(tǒng)入庫資料;3、部門... 詳細信息.. | |||||
| 建筑師/高級建筑師(施工圖) | 香港華藝設(shè)計顧問(深圳)有.. | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè)本科以上,設(shè)計院工作3年以上;2、參與過中型項目施工圖設(shè)計,能準(zhǔn)確理解、把握項目及業(yè)主... 詳細信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計師(健康建筑) | 香港華藝設(shè)計顧問(深圳)有.. | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)健康建筑體系研發(fā)中所有與給排水相關(guān)的工作;2、負責(zé)協(xié)調(diào)整合供應(yīng)商資源,對研發(fā)內(nèi)容進行技術(shù)實... 詳細信息.. | |||||
| 地下結(jié)構(gòu)專業(yè)負責(zé)人及設(shè)計人員 | 中鐵設(shè)計集團城市軌道交通設(shè).. | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 中鐵工程設(shè)計咨詢集團有限公司城市軌道交通設(shè)計研究院是集團公司牽頭從事城市軌道交通工程的總體院,同時也是從... 詳細信息.. | |||||
| 地下結(jié)構(gòu)專業(yè)負責(zé)人及設(shè)計人員 | 中鐵設(shè)計集團城市軌道交通設(shè).. | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 中鐵工程設(shè)計咨詢集團有限公司城市軌道交通設(shè)計研究院是集團公司牽頭從事城市軌道交通工程的總體院,同時也是從... 詳細信息.. | |||||
| 地下結(jié)構(gòu)專業(yè)負責(zé)人及設(shè)計人員 | 中鐵設(shè)計集團城市軌道交通設(shè).. | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 中鐵工程設(shè)計咨詢集團有限公司城市軌道交通設(shè)計研究院是集團公司牽頭從事城市軌道交通工程的總體院,同時也是從... 詳細信息.. | |||||
| 地下結(jié)構(gòu)專業(yè)負責(zé)人及設(shè)計人員 | 中鐵設(shè)計集團城市軌道交通設(shè).. | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 中鐵工程設(shè)計咨詢集團有限公司城市軌道交通設(shè)計研究院是集團公司牽頭從事城市軌道交通工程的總體院,同時也是從... 詳細信息.. | |||||
| 地下結(jié)構(gòu)專業(yè)負責(zé)人及設(shè)計人員 | 中鐵設(shè)計集團城市軌道交通設(shè).. | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 中鐵工程設(shè)計咨詢集團有限公司城市軌道交通設(shè)計研究院是集團公司牽頭從事城市軌道交通工程的總體院,同時也是從... 詳細信息.. | |||||
| 建筑師 | 華誠博遠工程技術(shù)集團有限公.. | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé): 1、主要偏方案設(shè)計,負責(zé)規(guī)劃方案及建筑方案的設(shè)計工作,能獨立建筑方案設(shè)計工作,參與項目前期調(diào)研,... 詳細信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計(施工圖) | 華誠博遠工程技術(shù)集團有限公.. | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.建筑學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)、中級及以上職稱、連續(xù)在建筑設(shè)計單位工作十年以上。2.領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊協(xié)作完成施工圖設(shè)計工作... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 華誠博遠工程技術(shù)集團有限公.. | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.結(jié)構(gòu)工程師1名本科及以上學(xué)歷,6年以上連續(xù)在建筑設(shè)計公司工作經(jīng)驗,具有中級職稱,能獨立承擔(dān)完成結(jié)構(gòu)設(shè)計工作... 詳細信息.. | |||||
| 廚師(AD-086-01-02) | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 廚師中國_懷化市 | 社招 | 全職 | 職位ID: AD-086-01-02職位描述:1. 具備籌備和執(zhí)行大型宴請活動的經(jīng)驗,能夠為多... 詳細信息.. | |||||
| 大堂助理(PMO-243-02-06) | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 大堂助理剛果金_金沙薩 | 社招 | 全職 | 職位ID: PMO-243-02-06職位描述:1. 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化迎賓流程:日均接待訪客≥80... 詳細信息.. | |||||
| 房建設(shè)計報價師(PMO-243-02-08) | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 房建設(shè)計報價師金沙薩、各項目部 | 社招 | 全職 | 職位ID: PMO-243-02-08職位描述:1. 負責(zé)房建項目的方案設(shè)計、圖... 詳細信息.. | |||||
| 項目護士 / 醫(yī)生(PMO-243-01-09) | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 項目護士 / 醫(yī)生剛果金_160項目 | 社招 | 全職 | 職位ID: PMO-243-01-09職位描述:1. 負責(zé)項目營地的醫(yī)療保健工作,... 詳細信息.. | |||||
| 企業(yè)策劃經(jīng)理(CD-086-01-03) | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 企業(yè)策劃經(jīng)理中國_深圳市(可接受全球出差) | 社招 | 全職 | 職位ID: CD-086-01-03職位描述:1. 深入理解跨國城市... 詳細信息.. | |||||
| 道路設(shè)計工程師(PMO-243-01-03) | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 道路設(shè)計工程師剛果金_160項目 | 社招 | 全職 | 職位ID: PMO-243-01-03職位描述:1. 負責(zé)道路工程的施工圖設(shè)計,包... 詳細信息.. | |||||
| 總賬會計(FD-670-01-01) | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 總賬會計東帝汶_帝力 | 社招 | 全職 | 職位ID: FD-670-01-01職位描述:1. 負責(zé)分公司全盤賬務(wù)處理,準(zhǔn)確及時編制財... 詳細信息.. | |||||
| 機修工(PMO-670-01-06) | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 機修工東帝汶_薩梅市 | 社招 | 全職 | 職位ID: PMO-670-01-06職位描述:1. 負責(zé)項目現(xiàn)場各類工程機械與設(shè)備的日常維... 詳細信息.. | |||||
| 精裝修工程師(PMO-243-02-01) | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 精裝修工程師中國_佛山市 | 社招 | 全職 | 職位ID: PMO-243-02-01職位描述:1. 全面負責(zé)精裝修項目的設(shè)計、施工管理... 詳細信息.. | |||||
| 房地產(chǎn)營銷策劃總監(jiān)(PMO-243-02-02) | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 房地產(chǎn)營銷策劃總監(jiān)剛果金_金沙薩 | 社招 | 全職 | 職位ID: PMO-243-02-02職位描述:1. 負責(zé)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、運營... 詳細信息.. | |||||
| 法語翻譯(PMO-243-01-04) | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 法語翻譯剛果金 | 社招 | 全職 | 職位ID: PMO-243-01-04職位描述:1. 在工程項目現(xiàn)場進行翻譯,確保信息準(zhǔn)確傳達,... 詳細信息.. | |||||
| 國際商務(wù)經(jīng)理(CD-086-01-01) | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 國際商務(wù)經(jīng)理中國_深圳市(可接受全球出差) | 社招 | 全職 | 職位ID: CD-086-01-01職位描述:1. 協(xié)助推進跨國項目... 詳細信息.. | |||||
| 人事專員(HRD-243-01-01) | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 人事專員剛果金_金沙薩 | 社招 | 全職 | 職位ID: HRD-243-01-01職位描述:1. 建立、更新和完善人事檔案資料;2. 專... 詳細信息.. | |||||
| 地產(chǎn)銷售_法語(PMO-243-02-07) | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2025/12/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 地產(chǎn)銷售_法語剛果金_金沙薩 | 社招 | 全職 | 職位ID: PMO-243-02-07職位描述:1. 開發(fā)法語市場地產(chǎn)客戶,推廣產(chǎn)品... 詳細信息.. | |||||
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